| Onderzochte bedrijven | Aandeel |
|---|---|
| Industrie | 66% |
| Vergelijkingsgroep CBS | 67% |
| Gezondheidszorg | 67% |
| Voedings-, genotmiddelenindustrie | 53% |
| Telecommunicatie | 89% |
CBS-onderzoek ICT-gebruik bij bedrijven, verslagjaar 2025, onder bedrijven met 10 of meer werkzame personen. De uitkomsten voor 2025 zijn voorlopig. Bedrijfstak 307500, indicator OnlineSolliciteren_20.
Welke functies sluiten aan op online solliciteren?
Binnen Industrie is ‘Online solliciteren’ gemeten op 66 procent. Daar liggen twee andere toepassingen bij in de buurt: productbeschrijvingen en prijslijsten op 78 procent en publiceren op sociale netwerken op 83 procent. Aan de andere kant van de vergelijking staat een website met platformfunctie op 4 procent. Tussen dat laatste percentage en 66 procent zitten 62 procentpunt. Voor online solliciteren volgt daar een inhoudelijke keuze uit. Welke van die toepassingen raakt daadwerkelijk de ervaring van iemand die een dienst wil bespreken zonder een volledig cv bij de hand?
De plaats van Industrie tussen andere bedrijven
De vergelijking van Industrie voor ‘Online solliciteren’ bestrijkt 49 branchecategorieën met een gepubliceerde uitkomst. Bij Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling staat 71 procent en bij Gezondheidszorg 67 procent. De eerstvolgende hogere meetwaarde is 67 procent bij Gezondheidszorg. Direct onder 66 procent staat 64 procent bij Gespecialiseerde bouw. Voor Industrie blijkt 66 procent binnen deze vergelijking een afzonderlijke meetwaarde. Bedrijfstakken kunnen elkaar gedeeltelijk omvatten; dit is een overzicht van gerapporteerde categorieën, geen optelsom van verschillende bedrijven.
Afstanden tot het bedrijfstaktotaal
Kijk nu naar de positie van Industrie tegenover het bedrijfstaktotaal. Voor een meertalige website bedraagt het verschil +12 procentpunt (48 procent tegenover 36 procent). Bij sociale media als publicatiekanaal staan juist 84 procent en 84 procent dicht bij elkaar. Voor online solliciteren is het verschil -1 procentpunt. Als een opdrachtgever uit Industrie al werkt met productbeschrijvingen en prijslijsten, vraag dan bij de intake hoe ‘Online solliciteren’ daar in de praktijk op zou aansluiten.
Een concrete studioproef voor Industrie
Een mogelijke proefopdracht voor Industrie begint met een proefstuk uit een werkplaats. De hoofdpersoon in de briefing is de inkoper die een tekening met het geleverde onderdeel wil vergelijken. Voor online solliciteren krijgt de maker een tweeluik: eerst een maatlijn in beeld met een leesbare eenheid, daarna een reserveonderdeel op dezelfde schaal. Dat is een fictieve productiesituatie, uitgewerkt om iemand die een dienst wil bespreken zonder een volledig cv bij de hand concreet te maken. Kan een proeflezer aan het tweede beeld aanwijzen wat in het eerste beeld nog onduidelijk was?
Leg de uitkomst naast de eigenlijke taak: laat de functiepagina tonen wie na de eerste vraag contact opneemt. Als de tester bij een proefstuk uit een werkplaats blijft hangen door een sollicitatieformulier met velden die voor de eerste kennismaking overbodig zijn, is dat een aanwijzing voor een aanpassing van de productie. Het aandeel van 66 procent voor online solliciteren in Industrie blijft daarbij een afzonderlijke branchemeting. Laat de inkoper die een tekening met het geleverde onderdeel wil vergelijken in de testvariant eerst een maatlijn in beeld met een leesbare eenheid aanwijzen voordat je besluit meer materiaal te maken over productbeschrijvingen en prijslijsten.
